| “Kỹ năng phỏng vấn thành công” đến với sinh viên khoa Quốc tế - Đại học Quốc gia HN |
 Ngày 9/1/2010, tại hội trường tầng 5 tòa nhà T21 Làng sinh viên Hasinco đã diễn ra buổi gặp mặt và giao lưu offline giữa sinh viên khoa Quốc tế, thuộc ĐH Quốc gia HN với giảng viên doanh nhân Võ Hoàng Sơn, Giám đốc công ty TNHH Công nghệ và Nguyên liệu Thực phẩm. Đây là buổi đầu tiên của khóa học "Kĩ năng phỏng vấn thành công" cho sinh viên do doanh nhân Võ Hoàng Sơn trực tiếp giảng dạy và hướng dẫn cho các bạn sinh viên của khoa.
Hoạt động nằm trong giai đoạn 2 của chương trình "1000 doanh nhân truyền kinh nghiệm cho thanh niên qua E-learning" do cổng tri thức Thánh Gióng phối hợp với TOPICA triển khai.
Buổi học được bắt đầu bằng một trò chơi khởi động đem lại sự hào hứng và nhiệt tình cho các học viên trước khi bắt đầu phần thảo luậnvà thuyết trình với hai chủ đề cho giảng viên đưa ra. Các câu hỏi thảo luận đều tập trung vào các vấn đề liên quan đến các kĩ năng cần thiết trong quá trình tìm việc làm như "Làm sao để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng", "Phân tích điểm mạnh và yếu". Hơn 80 học viên được chia làm 9 nhóm cùng tham gia thảo luận khá sôi nổi, và thể hiện lối thuyết trình rất tự tin, rành mạch và thuyết phục. Mặc dù còn là sinh viên, chưa từng có kinh nghiệm xin việc nhưng hầu hết các bạn đã có những kiến thức cơ bản về kĩ năng phỏng vấn xin việc được tham khảo từ các nguồn sách báo hay qua Internet, và thậm chí là từ những nhận định của bản thân như phải nắm được đầy đủ thông tin về nhà tuyển dụng, tới phỏng vấn đúng giờ, mặc lịch sự và phù hợp, phong thái trả lời tự tin, trôi chảy, tránh chủ động đề đạt mức lương vv... Bằng phương pháp SWOT (Strengths (điểm mạnh), Weaknesses (điểm yếu), Opportunities (thời cơ) và Threats (nguy cơ) do giảng viên đưa ra và hướng dẫn, các học viên còn nêu ra được những điểm mạnh và yếu của sinh viên mới ra trường như năng động, trẻ trung, nhiệt tình nhưng còn thiếu kinh nghiệm và dễ vấp ngã...Theo nhận xét của giảng viên Võ Hoàng Sơn, vì các sinh viên chưa va chạm thực tế nên phần chuẩn bị cho kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng còn có hạn chế. Các em mới chỉ đưa ra được một số kiến thức cơ bản mà chưa đưa ra được nhiều tình huống xảy ra trong thực tế để giải quyết, và nhất là phần tranh luận, nhận xét phản biện chưa được nhiều. Tuy nhiên, ông đánh giá cao sự nhiệt tình, khả năng thuyết trình, sự tự tin và thông minh của hầu hết các nhóm.
Các bạn sinh viên trình bày rất tự tin một cách độc lập... Với các bạn sinh viên, đây thực sự là một cơ hội bổ ích và thú vị để cập nhật và trang bị cho mình những kiến thức cần có sau khi ra trường và bắt đầu quá trình tìm việc làm. Đặc biệt hơn, những kiến thức đó lại được mang đến từ chính những nhà tuyển dụng.
"Đây là lần đầu tiên em được tham dự môt lớp học về kĩ năng phỏng vấn xin việc với phương pháp truyền đạt rất mới lạ và hiệu quả như thế này. Trước khi tới buổi giao lưu gặp mặt với giảng viên, em cứ nghĩ đây là một buổi giảng và truyền đạt kinh nghiệm đơn thuần, trong đó giảng viện đứng nói và học viên ngồi dưới nghe, chứ không hề có thảo luận và trao đổi giữa học viên với nhau và với giảng viên như buổi hôm nay em được chứng kiến và tham gia. Em thấy phương pháp này rất hay vì nó yêu cầu học viên phải tích cực động não, đưa ra ý kiến của mình để bàn luận rồi sau đó tổng hợp lại và thuyết trình. Nó giúp không khí sôi nổi,mọi người trở nên năng động và tích cực hơn, chứ không hề buồn tẻ và chóng chán. Qua buổi giao lưu và thảo luận này, em còn học hỏi được từ các bạn khác rất nhiều kinh nghiệm mình chưa biết khi đi xin việc", Phạm Văn Thuận, sinh viên năm thứ 2 nghành Kế toán của Khoa Quốc tế, chia sẻ. Đồng tình với ý kiến trên, bạn Đinh Thị Thương Huyền, sinh viên ngành Kinh tế Quản lý cho biết: "Giảng viên là doanh nhân với những kinh nghiệm thực tế của một nhà tuyển dụng, cộng với phương pháp truyền đạt hiệu quả giúp cho chúng em không những có thêm kiến thức bổ ích, thiết thực cho quá trình tìm việc trong tương lai mà còn nhớ được kiến thức đó lâu hơn. Cách dẫn dắt của thầy rất tự nhiên, gần gũi, chẳng hạn như để truyền đạt với học viên một thông điệp là "biết mình biết người trăm trận trăm thắng", thầy đã dẫn ra ví dụ về trận đấu chung kết bóng đá giữa tuyển Việt Nam và Malaysia vốn rất quen thuộc với mọi người. Thầy cũng rất biết lằng nghe và để ý quan sát từng nhóm một để đưa ra những nhắc nhở, động viên kịp thời trong lúc thảo luận. Em chắc chắn sẽ tham gia học online với thầy để tiếp tục trao đổi về những thắc mắc liên quan đến kỹ năng phỏng vấn xin việc."
Phía nhà trường cũng có ấn tượng tốt và đánh giá cao về buổi học nói riêng và chương trình nói chung. "Đây là cơ hội rất tốt cho sinh viên để tìm hiểu, nắm bắt được yêu cầu của nhà tuyển dụng, những kinh nghiệm thực tế chứ không phải lý thuyết đơn thuần. Chúng tôi đánh giá cao những buổi học như thế này, vì mặc dù khoa đã từng tổ chức các lớp học về kĩ năng làm việc nhóm, xin việc, kĩ năng lãnh đạo ..vv và mời một số chuyên gia tới dạy cho các em sinh viên những từ trước tới giờ nhà trường vẫn chưa có điều kiện tổ chức cho sinh viên những buổi học mà trong đó doanh nhân – nhà tuyển dụng trực tiếp truyền dạy và hướng dẫn.", anh Nguyễn Phan Quang, Phó Bí thư Đoàn Thanh niên của Khoa Quốc tế.
Giống như nhiều doanh nhân khác khi tham gia chương trình, với doanh nhân - giảng viên Võ Hoàng Sơn, việc trực tiếp truyền dạy cho các bạn trẻ những kinh nghiệm trong quá trình tìm việc sau khi ra trường là một cơ hội để ông được giao lưu và đóng ghóp công sức của mình cho thế hệ trẻ. "Đây là một chương trình thiết thực cho sinh viên, bởi các em có nhiều cơ hội được học hỏi nhiều kinh nghiệm thực tế và cọ xát nhiều tình huống mà các em chưa va chạm bao giờ. Việc giao lưu với các doanh nhân có thể giúp các em có thêm động lực học tập, có định hướng và mục tiêu rõ ràng với công việc mà các em chuẩn bị khi ra trường, giúp các em có thể rút ngắn con đường đi đến thành công vì những kinh nghiệm các em học được qua chương trình này mà thông thường các em phải mất nhiều năm học hỏi trong thực tế mới đúc rút ra được. Bản thân tôi cũng thấy vinh dự nếu phần đóng góp của mình có thể giúp ích được cho các em sinh viên", ông Sơn tâm sự. Chương trình dự kiến sẽ tiếp tục được triển khai tới nhiều trường đại học trên cả nước thu hút khoảng 30.000 SV tham gia các khóa đào tạo kỹ năng tìm việc dưới sự giảng dạy, hướng dẫn của khoảng 1.000 doanh nhân. Chia sẻ bài viết này qua:
     Tin mới hơn:
Tin cũ hơn:
|
